Prova pericial começa antes do exame

Quesitos que produzem resposta útil

1. 01Qual é a atividade efetivamente exercida pelo periciando, e não apenas o cargo registrado?
2. 02Há limitação funcional objetiva demonstrada ao exame? Qual e em que grau?
3. 03A limitação é temporária ou definitiva? Há possibilidade de reabilitação?
4. 04Qual é a data provável de início da incapacidade e em qual documento ela se apoia?
5. 05Havendo condição prévia, o evento atuou como concausa? Em que medida?
6. 06Foram utilizados instrumentos validados de rastreio cognitivo e funcional? Quais?

O que enviar com a nomeação

• Cópia da inicial e da contestação, com o objeto da perícia delimitado
• Quesitos das partes e do juízo já formulados
• Documentação médica assistencial completa, inclusive a antiga
• Exames de imagem em mídia legível, com laudo
• Histórico de afastamentos, CAT e carteira de trabalho, quando houver

Assistência técnica

Quando o laudo já foi produzido, cabe análise crítica: coerência entre exame e conclusão, aderência aos quesitos, uso de instrumentos validados e fundamentação da data de início. O parecer aponta o que é passível de esclarecimento e o que é passível de impugnação.